31/12/08

Happy New Year

28/12/08

Chúc Mừng Đội Tuyển Việt Nam






Không gì có thể miêu tả được niềm vui, sự sung sướng và niềm tự hào dân tộc.


Tôi chỉ muốn nói với đội tuyển Việt Nam "các bạn thật là tuyệt vời".

Xin chúc mừng đội tuyển Việt Nam, Xin chúc mừng những cổ động viên cuồng nhiệt, xin chúc mừng Việt Nam.


Nào chúng ta cùng thưởng thức niềm vui chiến thắng với bài hát
Italia 90 của Gianni Bella

TàiCT

25/12/08

Giáng sinh

Quãng đường hôm nay sao dài thế?
Từ công ty mình đến nhà bạn gái ở Khương Trung mọi khi mình chỉ đi mất có 15 phút, nhưng hôm nay mình phải mất hơn một tiếng mới đến được nơi (hì,tại tắc đường mà). Hôm nay là noel và cũng là ngày đội tuyển Việt Nam thi đấu với Thái Lan có lẽ vậy nên mọi người đi ra đường nhiều hơn, ai cũng có vẻ hối hả, trong đó đặc biệt là những Anh già noel, với bộ quần áo đỏ rất nổi bật và trên tay là những gói quà xinh xắn

Đường đông nên ai cũng cố chen lấn để được đi trước, mình thì không vậy, mình không cảm thấy khó chịu khi đang bị kẹt gần 1 tiếng đồng trên đoạn đường Láng chưa đầy 200m, đúng hơn là mình đang suy nghĩ, mình đang nghĩ về bạn gái mình, về khuôn mặt vui tươi, người mà có lẽ đang hồi hộp đợi nhận được quà tặng của mình. Noel mà, tuy nó không phải là một ngày lễ thật đặc biệt của đại đa số người Việt, nhưng đã thành thông lệ với những người iu nhau, những người bạn thân, vẫn đang lấy đó là một cái cớ để tặng những món quà cho người mình iu mến, mà người nhận thì chắc hẳn sẽ rất vui khi nhận được quà dù nó là gì đi chăng nữa.
Mình đang nghĩ xem nên mua quà gì cho bạn gái, trước đó mình đã chót hứa là mình sẽ mua quà thật đặc biệt tặng cho bạn gái rùi… Nếu hỏi mình lúc này mình gét thứ gì nhất, mình sẽ nói đó là tiền (chắc bạn đang thắc mắc ?), vâng tiền, sao mình lại gét nó thế, bình thường nó chốn trạy mình thì thôi nhưng cứ những lúc mình cần nó nhất thì nó lại càng chốn trạy mình (hì, thế bảo sao không gét). Vậy là phương án món quà đặc biệt đã bị loại bỏ, mình cũng loại bỏ luôn các phương án mua quà khác. Mình đang tìm những lý do, và mình cũng đã quyết định được đó là nói thật luôn: anh hết mất tiền rồi :D.

Vào,…! Vũ phong ghi bàn mở tý số cho đội tuyển Việt Nam, thật tuyệt vời… Việt Nam…!

Đến nhà bạn gái việc đầu tiền là mình vồ ngay lấy cái tivi bật kênh VTV2 để xem Việt Nam đá đấm thế nào, và cũng để chống ngượng trước mắt vì mình đến tay không mà (bạn mình có vẻ không vui cho nắm, Híc)

Vào…! Công vinh nâng tỷ số lên 2 – 0 cho tuyển Việt Nam, tuyệt vời, còn gì tuyệt vời hơn… Việt Nam vô Địch!
Với những màn trình diễn tuyệt vời của tuyển Việt Nam, làm mình thoáng chút quên đi chuyện quà các vừa rùi.
Hiệp một kết thúc với tỷ số 2- 0 cho Việt Nam.

Lúc này mình quay ra thì không thấy bạn mình đâu, đi tìm thì mới biết bạn ấy đang sấy chiếc khăn len, chiếc khăn màu trắng đan xen là những vạch đen, khá đẹp. Quà của mình, bất ngờ quá, chiếc khăn do chính tay bạn ấy đan. Quái! Mình có thấy bạn ấy đan bao giờ đâu nhỉ, mà có biết đan đâu chứ, mà có biết thì đan vào lúc nào chứ, mình vẫn đến đó mà có thấy kim đan gì đâu.
Bg: Quà của anh nè.
Me: Cảm ơn em, em mua à?
Bg: He, em thức đêm đan đấy, sáng nay mới giặt vẫn còn hơi ẩm nên em sấy cho khô để anh đeo luôn.
Me: Thôi không phải sấy đâu lúc nào khô anh đeo cũng được mà, ra xem Việt Nam đá đi, sắp đến hiệp 2 rồi.
Bg: Nè, nè..! Thế quà của em đâu?
Me: Không có quà cho em đâu!
BG: ………?...............?
Me:………..!...............! thui ra xem đá bóng đi em….!

Bước vào hiệp 2, Thái Lan đẩy cao đội hình tìm kiếm bàn rút ngắn tỷ số. Điều này đã tạo điều kiện cho Việt Nam áp dụng chiến thuật phòng ngự phản công. Đội trưởng Tài Em có cơ hội đối mặt với thủ thành bên phía Thái Lan song anh không thể ghi bàn nâng tỷ số lên 3-0. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, cuối cùng đội chủ nhà đã rút ngắn tỷ số xuống còn 1-2 ở phút 75 khi cầu thủ mang áo số 9 của Thái Lan nỗ lực đánh đầu, bóng nẩy cột dọc rồi đập chân Hồng Sơn vào lưới.

Reng reng! Tiếng chuông cửa reo lên, bạn mình ra mở cửa.
Anh Đà, mình biết ông này, ông ý đang là giảng viên trường đại học bách khoa. Nhìn cũng cao, nhưng gầy, nói chung giao diện bình thường. Ông ấy cùng quê với bạn gái mình, cái ông này theo đuổi bạn gái mình cũng phải đến 4 -5 rùi.
Híc, Thằng cha này sách một hộp quà to, gói bọc cẩn thận, vỏ bọc toàn hình trái tim, chẳng biết là cái gì nữa…

Việt nam đang bị ép sân, còn khoảng 15 phút nữa là hết giờ. Hồi hộp, bồn chồn…., tim mình đang đập nhanh hơn thì phải. Quái, sao thế nhỉ, mình xem việt nam đá nhiều rùi có sao đâu, sao tự nhiên lại hồi hộp thế. Còn 7 phút nữa, Việt Nam vẫn đang bị ép sân, và mình cũng cảm thấy đang bị sức ép từ thằng cha kia, mà không, đúng hơn mình đang bị sức ép từ chính mình. Vậy là sự bồn chồn, không phải là do trận bóng mà là do mình, mình đang cảm thấy … thật khó diễn tả.

Hết giờ, Việt Nam chiến thắng, nếu như mọi khi chắc hẳn mình sẽ nhảy lên và hò hét, nhưng chẳng hiểu sao mình không thấy hào hứng lắm. Mình quay ra bắt tay thằng cha kia.
Me: Việt Nam thắng rồi, vui quá.
Thằng cha kia: Uh, chúc mừng….!
Me: Em à, anh đi ra ngoài một lát nhé!
Bg: anh đi đâu thế?
Me: Anh có việc chút, lát anh nói sau.
Chẳng có cái việc gì cả, mình ra ngồi quán nước, gọi một cốc trà nóng, ngồi nhâm nhi và nhìn mọi người. Thời điểm này mọi người đang bắt đầu đổ ra đường, vừa là đi chơi noel vừa là chúc mừng tuyển Việt Nam chiến thắng, hôm nay chắc Hà Nội thức trắng.
Trời lạnh, gió thổi to càng làm mình lạnh hơn, chẳng hiểu sao mình lại phải khổ thế tự dưng lại ra quán nước ngồi một mình hơn tiếng đồng hồ.
Bạn mình nhắn tin: anh ở đâu thế về đi
Me: Ừa, Em cứ ngồi tiếp chuyện anh Đà đi, lát nữa anh về.

Chẳng phải mình thích ngồi nhâm nhi chén trà nóng, cũng chẳng phải mình ngại đối diện với thằng Cha kia. Chỉ là Mình muốn cho thằng cha kia thoải mái nói chuyện với bạn gái mình, mình nghĩ nếu mình có ngồi đấy chắc hắn cũng chẳng thoải mái gì. Uh, mình vớ vẩn thậy đấy, nhưng mình thấy ông ấy xứng đáng, ít ra là ngày hôm nay ông ấy xứng đáng được ngồi nói chuyện với bạn gái mình hơn mình, dù sao ông ấy cũng đã cất công mang một hộp quà thật to mà!
BG: 10h rồi đấy, anh về đi!
Me: uh, Anh Đà đã về chưa?
Bg: Anh không về còn lâu anh ấy mới về

Mình đi bộ một vòng, ở gần đấy có một ngôi chùa nhỏ, bên cạnh là cái hồ (chính xác hơn là là cái ao) Xung quanh hồ có kế mấy chiếc ghế đá. Mình ngồi đó, bên cạnh đấy có một vài đôi đang “kiss” nhau.
Ngốc quá, tại sao bạn gái mình lại nhường cho người khác ngồi nói chuyện, trong khi mình lại ngồi đây một mình trong cái thời tiết lạnh lẽo này. “Ngốc quá”, “Về thôi”!
Mình vừa về được một lúc thì thằng cha kia cũng ra về.
Không khí im ắng, hai đứa ngồi, không đứa nào nói câu gì cả, được một lúc thì bạn mình đi vào trong. Đợi mãi không thấy ra mình vào trong thì thây cô ấy đang khóc. Buồn, chán, thất vọng… hôm nay là ngày vui mà Noel này, Việt Nam vừa thắng Thái ngay trên sân của họ này...! sao vậy. Biết nói gì bây giờ, mình chẳng thể nói được gì, chẳng có lý do gì giải thích cho cái hành động của mình.
Me: Anh xin lỗi! Anh sai rồi! Đừng khóc nữa em!
BG: Hu, hu, hu……..!
BG: Anh đi đâu thế, sao anh để em ngồi với ông ấy, anh biết em ko thích ông ấy mà.
Me: Anh xin lỗi, chẳng có lý do gì đâu em, chỉ tại anh ngốc quá! Anh chỉ nghĩ hôm nay anh Đà có quà rất to cho em, anh ấy đã chuẩn bĩ rất kỹ, chứng tỏ anh ấy rất quan tâm đến em, vì vậy anh ấy xứng đáng được em phải tiếp truyện, anh ở đấy chỉ là người thừa. Em thấy anh có ngốc không?
Bg: Quá ngốc, anh nghĩ em thích thế à! Lần sau đừng có như thế nữa nhé!
Me: uh anh biết rùi! Xin lỗi em!
Chúc Giáng sinh vui vẻ, an lành, hạnh phúc!

Chuyện ngụ ngôn Kinh Doanh: Cá kiếm và mèo

Cá kiếm có bộ răng rất chắc và sắc. Vào một ngày nọ, nó bỗng giở chứng, đòi hỏi “tuyệt kỹ” của mèo là bắt chuột.

Mèo ngạc nhiên hỏi:

- Cái gì? Ôi, bạn thân mến của tôi, anh có thể làm được việc đó sao?

- Bắt chuột thì có gì ghê gớm. Ngoài biển tôi chả bắt cá lô suốt ngày sao?

- Thôi được, anh đừng quên là tôi đã cảnh cáo anh rồi đấy.

Nói rồi mèo và cá kiếm mò vào kho và mai phục.

Chỉ một lúc sau mèo đã bắt được chuột. Sau khi chơi đùa thoả thích rồi ăn một bữa no nê, mèo ta mới nhớ đến cậu bạn cá kiếm của mình. Khốn khổ thay, lúc đó cá kiếm đã bị chuột gặm hết cả đuôi, chỉ còn thở thoi thóp. Thấy vậy, mèo bèn đỡ cá kiếm dậy, thả nó trở lại biển khơi.

Bài học kinh doanh: Mọi người thường nói, người ngoài thì đừng có nói đến chuyện trong nghề. Trên thương trường cũng có rất nhiều công ty cho rằng đã làm rất tốt trong lĩnh vực của mình rồi, và muốn lấn sân sang lĩ khỏi.

24/12/08

THIEN NHIEN HOANG DA - TAP 2

23/12/08

WE WISH YOU A MERRY CHRISTMAS

Cũng chẳng nhiều lần như thế này, khi trong đầu mình ngổn ngang đan xen nhiều cảm xúc trái chiều như vậy. Vừa đi chơi cùng phòng về, vui quá, sự ấm áp lạ thường trong một ngày lạnh nhất từ trước tới nay, cũng chẳng biết nguyên nhân vì sao mình cảm giác ấm áp như vậy, sắp đến giáng sinh, mặc dù chẳng theo đạo nhưng mình tin vào những điều tốt đẹp và sự mầu nhiệm của những lời chúc dành cho nhau của mọi người trong đêm giáng sinh, MERRY MERRY CHRISTMAS, Chúc mọi người những Faster, cựu Faster, và Faster future giáng sinh vui vẻ, an lành và hạnh phúc.
Lại sắp cưới thằng bạn làm cùng công ty, vui ( lại sắp có một trận ra trò hehe) năm nay cưới nhiều quá, 16 năm sau nguồn lực lao động trẻ chắc được bổ sung nhiều đây, cả công ty cũng vừa chia tay với cô em làm cùng (do chuyển công tác), buồn lạ, mọi người đến rồi đi, và mỗi người đi tất nhiên ai cũng thấy nhớ…Hic. Một năm nữa lại sắp bước qua và một năm mới lại đến, cái mới không biết có khác cái cũ không nhỉ, ai nói giùm với…chắc là khác vì cái mới là cái chưa diễn ra, cái cũ là cái đã qua rồi, Chúng ta có thể hi vọng và đặt niềm tin vào những cái mới, sự vật luôn luôn thay đổi và chúng ta có thể cố gắng biến sự thay đổi đó theo ý mình. Tuổi 25, vẫn còn đó những bùng nổ và ngẫu hứng, thăng hoa bất chợt, nhưng cũng chín chắn và thực tế hơn rất nhiều. Năm cũ qua đi, một năm bộn bề bao nỗi vất vả cùng sự trầm xuống chung của nền kinh tế, của lũ lụt, thiên tai. Nhưng cũng chính trong những khó khăn đấy mới là điều kiện để chất keo kết dính mọi người phát huy tác dụng.
chúc cho người ở lại thành công, chúc cho người ra đi luôn may mắn, và chúc cho tất cả trên khắp mọi miền luôn ấm êm hạnh phúc.
MERRY CHRISTMAS AND HAPPY NEWYEAR TO YOU!

"Từ bỡ ngỡ đến hòa đồng với đại gia đình Fast"


Có lẽ tôi là người hạnh phúc nhất là người duy nhất đc hòa nhập với đại gia đình Fast trong năm 2008 này. Vào thời điểm cuối năm, trong công ty ai ai cũng bận rộn với chỉ tiêu mình đã đăng kí của quý cuối, dù vất vả, bận rộn nhưng tôi vẫn cảm thấy trong nét mặt, cử chỉ của mọi người vẫn luôn vui vẻ với nhữg lời đông viên giúp đỡ nhau, những chỉ bảo ân cần của anh, của chị của những ngừoi đi trước đang từng bước dìu dắt chúng tôi hòa mình hơn vào nhịp đập rộn rã của nghề kinh doanh và điều đó luôn luôn là động lực để giúp cho mỗi thành viên trong gia đình Fast chúng tôi cảm nhận, quyết tâm, dành nhiệt huyết với nghề. “Kinh doanh” ý nghĩa vốn dĩ của nó mà tôi tin chắc rằng ai cũng đã 1 lần từng nghĩ: “thương trường cũng như chiến trường, là sự cạnh tranh ác liệt, là một mất một còn”. Nhưng chỉ có nghĩ thôi họ làm sao biết đc những người chiến thắg có được niềm vui đó thì họ đã phải đổ bao nhiêu là mồ hôi, xuơng máu và lòng yêu nghề thực sự đã giúp họ đạt vinh quang.

Lần đầu tiên vào công ty, tôi đã rất bỡ ngỡ vì kinh nghiệm trong nghề “kinh doanh” trong tôi dường như vẫn là trang giấy trắng mà mới chỉ đặt nét bút đầu tiên. Hjhj may mà có lời giới thiệu của cô bé thư kí xinh xắn trong phòng với mọi người nên tôi cung đỡ run hơn hẳn. Rồi ngày đầu tiên, ngày thứ 2 và thời gian ở đây của tôi đã là 2 tuần đi làm cũng nhanh chóng trôi qua mà tôi cũng thu được ít nhiều kinh nghiệm về nghề kinh doanh: nó thật thú vị. Nhưng thú vị nhất và ấn tượng nhất của tôi vẫn là chuyến đi dã ngoại của phòng chúng tôi. Chuyến đi dã ngoại vẫn có nét là chuyến đi xả hơi sau 1 năm làm việc vất vả, không những làm cho tinh thần chúng tôi thoải mái hơn, mà cũng là thời gian để tôi có dịp hiểu rõ hơn về gia đình của mình: Tiêu biểu nhất vẫn là anh Phú đẹp trai, hay tạo dáng trước ống quay, anh Trung có dáng ngừoi mũm mĩm nhưg lại là người khá nhanh nhẹn, anh luôn luôn bon chen trong các dịp mà anh có thể trổ tài năng MC của mình…. Và không thể thiếu anh Huy TV không có anh chắc trò chơi của chúng tôi không thể diễn ra một cách êm đẹp đc vi mọi người luôn hào hứng với các trò chơi của ban tổ chức, nhiệm vụ của anh là “security” một công việc không hề đơn giản, nhưng anh HuyTV vẫn hoàn thành suất sắc nhiệm vụ được giao… anh luôn xuất hiện đúng lúc ở những nơi hỗn loạn nhất, náo nhiệt nhất, hô hào to nhất vẫn có anh ở đấy. hjhj. Mọi người đều vui khi có anh bên cạnh cùng hòa vui với những hoạt động chung của cả nhà. Điều thú vị khi ở trong công việc thì mọi người đều làm việc hết mình, và khi đi chơi mọi người cũng luôn chơi hết mình càng chứng tỏ ở trong mỗi ngườichúng tôi luôn luôn có một tinh thần luôn muốn xây dựng một gia đình vui vẻ, vững mạnh và đoàn kết. Điều đó sẽ dân đến mọi thành công trong công việc và cũng như cuộc sống của mỗi chúng tôi. Tôi yêu đai gia đình Fast của tôi!!!!

Giao tiếp - Bí quyết thành công của các doanh nhân thế giới.

Steve Jobs, Jack Welch, Michael Dell - các doanh nhân hàng đầu thế giới hiện nay đều có những thế mạnh và chiến lược kinh doanh riêng để khẳng định vị trí và tên tuổi. Tuy nhiên, họ cùng giống nhau ở đặc điểm: đều có kỹ năng giao tiếp thông minh. Nhờ vận dụng hiệu quả kỹ năng này mà Gil Shwed, giám đốc điều hành công ty bảo mật nổi tiếng Check Point SoftwareTechnologies, đã thuyết phục được tập đoàn Sun Microsystems hợp tác với công ty ông – khi ấy vẫn còn vô danh. Thành công đó là minh chứng cho thấy kỹ năng giao tiếp đóng vai trò quan trọng đến mức nào trong cuộc sống mỗi chúng ta.

Ngày nay, kỹ năng giao tiếp trở thành “vũ khí” hiệu quả giúp con người làm nên cơ nghiệp, đặc biệt là đối với giới doanh nhân. Nếu giao tiếp giỏi, bạn có thể có cơ hội tạo lập mối quan hệ rộng hơn, từ đó gia tăng cơ hội kinh doanh và phát triển doanh nghiệp. Nếu giao tiếp giỏi , bạn sẽ điều khiển doanh nghiệp của mình tốt hơn thông qua việc thông hiểu nhân viên, xây dựng mối quan hệ trong công sở được thân thiện và cởi mở hơn. Từ đó, nhân viên cũng sẽ gắn bó với công ty lâu dài hơn.

Anh Toàn, giám sát bán hàng của một công ty quốc tế, cứ nhớ mãi về 2 vị giám đốc nước ngoài mình từng làm việc chung, một người Malaysia gốc Hoa và một người Hà Lan. Xét về trình độ tiếng Anh thì vị giám đốc người Hà Lan trội hơn. Tuy nhiên, mỗi khi ông phát biểu trong buổi họp hay tiệc tùng, nhân viên có vẻ thờ ơ, lãnh đạm và kém quan tâm. Trong khi đó, những lời phát biểu của vị giám đốc người Malaysia luôn được đón nhận nồng nhiệt vì mọi ngôn từ của ông đều ngắn gọn, súc tích, tràn đầy nhiệt huyết và đánh trúng tâm lý của nhân viên.

Giao tiếp là một nghệ thuật vì ngoài khiếu ăn nói, người giao tiếp giỏi còn phải biết vận dụng các nguyên tắc “đinh” trong giao tiếp một cách linh hoạt. Một số nguyên tắc quan trọng bạn có thể tham khảo là:

+ Xác định rõ mục tiêu khi giao tiếp
Bạn phải xác định được mục tiêu của buổi giao tiếp để xây dựng nội dung cần truyền đạt cho phù hợp. Chẳng hạn, nếu mục tiêu là thuyết phục đối tác hợp tác với công ty thì khi trình bày, bạn cần chú trọng những lợi ích họ nhận được khi hợp tác với bạn.

+ Xây dựng lòng tin
Trong cơ chế thị trường hiện nay, lòng tin đóng vai trò quan trọng hơn bao giờ hết. Muốn tạo dựng lòng tin nơi người khác thì bạn phải xây dựng được tác phong chững chạc, truyền đạt thông tin chính xác rõ ràng, nói và làm đi đôi với nhau.

+ Suy nghĩ kỹ trước khi phát biểu một điều gì
Trước khi phát biểu, bạn nên suy nghĩ thật chín chắn vì lời đã nói ra thì không thể nào “thu” lại được. Bạn cần nhớ: “Đừng nói tất cả những gì mình nghĩ mà hãy nghĩ đến tất cả những gì mình nói”.

+ Lựa chọn thời gian, địa điểm và cách thức giao tiếp phù hợp
Cùng một sự việc với mục tiêu như nhau, nếu lựa chọn thời gian, địa điểm đúng và phương tiện giao tiếp (email hay họp trực tiếp) hợp lý thì hiệu quả đạt được sẽ rất cao và ngược lại. Ví dụ, khi cần tìm giải pháp cho một vấn đề quan trọng, liên quan đến nhiều người, bạn nên tổ chức cuộc họp vào buổi sáng với số người không nên vượt quá con số 12.

+ Tạo sự đồng cảm giữa 2 bên
Để giao tiếp hiệu quả, người nói và người nghe cần có sự đồng cảm. Người nói phải tạo được mối quan hệ gần gũi với người nghe thông qua ánh mắt hay lời nói. Ngược lại, người nghe phải chú ý lắng nghe và khuyến khích người nói bằng cách đặt câu hỏi hoặc đưa ra câu bình luận, phối hợp với ngôn ngữ cử chỉ phù hợp như gật gật đầu, hòa điệu bằng “Ồ, vậy sao…”

+ Sử dụng ngôn ngữ phù hợp
Trước khi tiếp xúc, bạn cần tìm hiểu đối tượng mình gặp về trình độ, lĩnh vực chuyên môn, những vấn đề họ quan tâm để lựa chọn phong cách, đề tài và thuật ngữ giao tiếp phù hợp. Tốt nhất là bạn sử dụng ngôn ngữ phổ thông, tránh dùng từ đa nghĩa, từ địa phương.

+ Kết hợp giao tiếp bằng ngôn ngữ với giao tiếp phi ngôn ngữ
Không gì chán bằng nghe một diễn giả nói suốt cả tiếng mà gần như không động đậy một bộ phận nào trên cơ thể. Vì thế, bạn cần khéo léo kết hợp lời nói với giao tiếp phi ngôn ngữ (nonverbal communication). Giao tiếp phi ngôn ngữ thường được thê hiện qua nét mặt, ánh mắt, nụ cười, cử chỉ, tư thế … Khi nói chuyện, bạn nên giữ nét mặt tươi vui và nhìn thẳng vào mắt người đối diện, đồng thời sử dụng chuyển động của tay để minh họa cho điều mình nói. Đặc biệt cần chú ý nụ cười. Người Trung Quốc có câu: "Nếu bạn không biết cười thì đừng bao giờ làm kinh doanh".

Không phải ngẫu nhiên mà Brian Tracy, diễn giả hàng đầu thế giới trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, đã từng khẳng định, kỹ năng giao tiếp đóng góp đến 85% thành công trong kinh doanh nói riêng và cuộc sống nói chung của con người. Vì thế, bạn nên dành thời gian tương xứng để thường xuyên “mài bén” kỹ năng giao tiếp. Đó sẽ là chiếc chìa khóa vàng giúp bạn mở nhiều cánh cửa cơ hội trên con đường dẫn đến đỉnh cao sự nghiệp của mình.

22/12/08

PKD08.12.21 - Sinh Thái Phù Đổng - Sống Trọn trong niềm vui

Đã từ lâu lắm rồi, Gia đình PKD mới có một chuyến dã ngoại đông đủ mọi người và vui vẻ như thế. Với một số thành viên mới thì có lẽ đây là này đầu tiên cảm nhận được niềm vui và một nét văn hóa của PKD. Có thể nói đây là một buổi tổng kết cuối quý - cuối năm đầy vui vẻ của PKD, xua đi bầu không khí "chợ chiều" để tiếp sức cho một năm mới đầy động lực, đầy khí thể, bước vào một thử thách mới.
Sau khi có nhóm lửa le lói bàn về việc đi dã ngoại cộng thêm sự tiếp sức của đại ca LongNA, chuyến đi đã ngay lập tức được khởi động và lên lịch. Mọi người đã quyết định tổ chức đi chơi ra vùng ngoại ô bằng moto-bike đến sinh thái Phù Đổng. Góp phần tham gia vào không khí chung của PKD còn có sự đóng góp của những thành viên "teen" 9x- của bộ phần hành chính nhân sự. Mặc dù không đông lắm, chỉ có 4 thành viên thôi những cũng đủ để "sưởi ấm" những tràng trai PKD khỏi lạnh giá mùa đông và làm cho những trò chơi trở lên hot, hot, hot hơn...cũng như không còn cảnh "cây nhà lá vườn" nữa. hì hì hì
Cao su lại càng cao su hơn: Đoàn quân PKD theo lịch là tập trung tại doanh trại và lúc 7h đúng. Tuy nhiên, vì một vài lý do riêng: chuông điện thoại hôm nay báo thức nhỏ hơn hôm trước, nước nhà tao hết, người yêu tao hôm qua khó ngủ,..., có người còn quá 7h gọi điện dục đến công ty còn mộng du bảo "đến công ty để làm gì" và "mấy giờ thì đi hả em"...lại còn chuyện xe tăng của bố Phúc thủng xăm...rất, rất, rất nhiều chuyện làm giờ xuất phát chậm mất 1h liền. "Nếu thời gian là vàng" thì chắc anh em chờ đợi mua được vài cái villa, vài con "mẹt xê đẹt" cộng thêm vài em chân dài nữa roài...(sướng nhỉ - thế thì cần gì phải dã ngoại???).:evil:
Sinh Thái Phù Đổng: nói chung cảnh vật, không gian ở đây cũng được, xa trung tâm thành phố nên không khí trong lành, có chỗ để đi dạo, chơi trò chơi, có bàn chơi tá lả...xét tiêu chí tìm chỗ xả hơi thì cũng ok. còn tiêu chí ba chỡ vàng: Ngon - bổ - rẻ. hai chữ ngon bổ có thể chấp nhận được (nhưng mà thịt cá sấu lần đầu tiên mới ăn mà cảm giác chẳng khác gì thịt lợn - hay làm mình ăn con cá "xấu" của bầy cá sấu nhỉ???) , còn rẻ thì khoản này đại ca mới biết. he he he
Tiệc rượu thì thật sự là vui. Vui đến nỗi đại ca LongNA cũng phải "phá giới" làm vài chén trước sự ngỡ ngàng của phòng. hì hì uống xong hình như đại ca cũng lê tê phê hay sao ấy - TàiCT thấy đi nằm sớm nhất, ngon nhất và lâu nhất ( hì hì, vì chẳng có ai đi nằm cả). Hoan hô, hoan hô, hoan hô anh Long:razz:. Vui thật là vui....
Fsoft - nhân tố phụ: sau một phút ngẫu hứng của anh TuấnNV - "hùng hùng hổ hổ" cầm Mic của bên Fsoft hát một bài cực hay làm cho các superman bên ý mất mặt với các superwomen thế là một cuộc mời rượi giao lưu đã được "bật nút lá chuối". 1 thành viên của Fsoft sang mời bia giao lưu, và tất nhiên sau đó là đại ca CôngDT sang mời rượu giao lưu, sau đó đại ca còn giao lưu luôn cả âm nhạc nữa cơ. vui thật là vui.....
GameLiveShow - bất ngờ, kịch tính, máu lửa: đây có lẽ là phần vui nhất của buổi dã ngoại. Được sự tin tưởng ủy thác của anh LongNA, TàiCT đã được giao trọng trách tổ chức 3/4 trò chơi và 1/4 là trò của anh LongNA (tự hào quá)...tuy rằng vẫn còn rất nhiều gian lận, mánh khóe và bất công. Nhưng các trò chơi đã thực sự mang lại một không khí vui - khỏe cho anh em. Cá nhân TàiCT và ban tổ chức xin cảm ơn các anh em trong phòng đã ủng hộ và tham gia nhiệt tình và rất hy vọng máu lửa và nhiệt huyết:eek: sẽ không bao giờ tắt trong PKD, và đặc biệt cảm ơn các "teen chân dài" 9x- đã tham gia nhiệt tình với anh em PKD,....từ từ đừng vỗ tay vội, tôi quên chưa cảm ơn bác security đã đảm bảo an ninh, trật tự và công bằng cho trường quay ngoài trời S9. Còn ai cảm thấy không công bằng về trọng tài, phần thưởng, gian lận của ban tổ chức đề nghị gặp Security Tô Huy. Ha ha ha, vui thật là vui....
Tiểu tiệc - Ốc nóng bia hơi: kết thúc đại tiệc, một tiểu tiệc cũng không kém phần long trọng. Phần này nằm ngoài dự kiến của ban đầu. Có thể nói, TrungKT rất có năng khiếu khấy động phong trào. Sau khi từ ST Phù Đổng về mọi người - đội chim cảnh, ....lượn tập trung tại cổng cty và tiếp tục vào quán ốc làm một bữa nóng và vài kút voka và sau đó lại tạt vào quán bia hơi "nhâm nhi" cốc bia và xem bóng đá:!:. Híc lúc này còn có 5 người thôi nhưng mà vui thật là vui....

Dưới đây là một vài hình ảnh của chuyến dã ngoại (rất tiếc là chị AnhNTH, anh TâmNT và NinhBT không đi chơi được.)



(View in Full Screen)

Video TàiCT sẽ chế biến và đẩy lên Blog sau. Còn có vấn đề gì: tổng kết, đánh giá, rút kinh nghiệm thì mọi người comment nhé. Thanks

20/12/08

PR qua một câu chuyện

PR là một một phần quan trọng trong chiến lược của công ty. Có rất nhiều cách, nhiều chiến lược, nhiều phương pháp PR. Có một cách rất đơn giản nhưng mang lại hiệu quả cao. Hiện tại trong lĩnh vực kế toán tài chính có 2 diễn đàn rất lớn, phổ biến và uy tín là webketoan và danketoan. Hôm qua TàiCT search trên google với từ khóa phần mềm kế toán được ưu thích nhất và tìm được kết quả: http://danketoan.com/forum/showthread.php?t=86102 với một câu hỏi của 1 bạn trên diễn đàn: Phần mềm kế toán nào ở VN được dùng rộng rãi nhất.
Vậy mà có tới 6 trang trả lời. Đối với PR ở diễn đàn, ta có 2 cách: hóa thân là một thành viên bình thường của diễn đàn (thành viên khác không biết mình là Faster) và là Faster.

Trở lại ví dụ trên: Thường thì sẽ có rất nhiều thành viên quan tâm tới câu hỏi này, hơn nữa khi search trên mạng thì cũng rất rễ tìm ra đường link này, hơn nữa đây là trang uy tín nên mọi người thường rất tin tưởng. vậy ta nên PR như thế nào:

  1. Đầu tiên, nếu có thể thì ta đưa câu trả lời của mình ở trang đầu tiên ngay sau câu hỏi vì ai cũng có thể nhìn, quan sát rễ ràng.
  2. Faster hoặc thành viên có thể khoe về FAST nhưng không được khoe thái quá, sai sự thật. khi trả lời nên tạo ra sự tin tưởng cho thành viên (Faster), tỏ ra kinh nghiệm, hiểu rõ các phần mềm và giới thiệu tốt về FAST (nếu là thành viên). Ở hình ảnh dưới đây (click để xem rõ hơn), rõ ràng là chú "Thắng" bên "công ty FAST" nhưng chú khoe thái quá, làm các thành viên khác khá khó chịu (nếu là thành viên của bravo, effect thì thôi rồi)
  3. Nếu là Faster khi post lên diễn dàn bằng các nào đó nên cung cấp những điểm mạnh của FAST, thông tin về mới về sản phẩm dịch vụ, khách hàng tiêu biểu, giải pháp....có liên quan đến câu hỏi, những điểm nổi trội của FAST so với các đơn vị khác....Làm sao đó để khách hàng tin tưởng vào sản phẩm, dịch vụ và con người của FAST nhưng không được nói thái quá, nói sấu đối thủ khác.
  4. Nếu hóa thân vào thành viên bình thường của của diễn đàn thì tỏ ra là người biết nhiều, sử dụng nhiều phần mềm, chuyên gia về kế toán....qua câu trả lời nói tốt về FAST, điểm mạnh....có thể "nói sấu" đối thủ được. VD dưới đây chắc là thành viên của FAST nhưng phản đối hơi quá: ( hình cuối là một thành viên của FAST (TàiCT) đóng vai thành viên của diễn đàn - nhưng mà tới tận trang thứ 6)

19/12/08

Bạn sẽ mang về nhà bao nhiêu vào cuối tháng?

hỉ còn 14 ngày nữa là Luật thuế Thu Nhập Cá Nhân sẽ chính thức có hiệu lực. Bạn đã sẵn sàng để chào đón “người bạn mới” này chưa? Hay bạn vẫn còn đang băn khoăn: “Mình sẽ đóng thuế bao nhiêu đây? Và mình sẽ còn bao nhiêu để mang về nhà vào cuối tháng sau khi đóng thuế?” Nếu bạn có những băn khoăn này thì những thông tin dưới đây sẽ hữu ích cho bạn.

Điều đầu tiên bạn quan tâm chắc chắn sẽ là đối tượng nào sẽ nộp thuế thu nhập cá nhân (Personal Income Tax – PIT). Đó là những cá nhân cư trú tại Việt Nam có thu nhập chịu thuế phát sinh trong và ngoài nước và những cá nhân không cư trú tại Việt Nam nhưng có thu nhập chịu thuế phát sinh trong nước.

Vậy khoản thu nhập nào sẽ phải chịu thuế? Tất cả thu nhập từ kinh doanh (bao gồm cho thuê nhà hay mặt bằng); tiền lương, tiền công; thu nhập từ đầu tư; chuyển nhượng vốn; bất động sản; trúng thưởng; bản quyền; nhượng quyền thương mại; nhận thừa kế, nhận quà tặng… đều phải chịu thuế. Phần lớn thu nhập của người dân phải chịu thuế, tuy nhiên thu nhập được miễn thuế cũng không ít. Đó là thu nhập từ chuyển nhượng bất động sản và nhận thừa kế quà tặng là bất động sản giữa vợ với chồng, giữa cha mẹ đẻ với con đẻ..., thu nhập từ lãi tiền gửi tại ngân hàng, tổ chức tín dụng; lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ; kiều hối; tiền lương hưu do bảo hiểm xã hội chi trả ... Đặc biệt, nếu bạn gặp khó khăn do thiên tai hoặc bệnh hiểm nghèo thì có thể xin giảm thuế trong năm đó.

Điểm mới của Luật thuế thu nhập cá nhân chính là các khoản giảm trừ, bao gồm giảm trừ BHXH và giảm trừ gia cảnh. Giảm trừ BHXH được tính dựa trên mức lương gộp (gross salary) hàng tháng của bạn và chia thành 2 loại.

Nếu lương gộp của bạn lớn hơn 20 lần lương công chức tối thiểu hiện nay là 540.000 đồng/tháng (tức là 540.000 x 20 = 10.800.000 đồng/tháng) thì mức giảm trừ bạn được hưởng là:
5% x 10.800.000 + 1% x mức lương gộp (trong đó 5% là BHXH và 1% là BHYT).

Còn nếu bạn có lương gộp thấp hơn 10.800.000 đồng/tháng thì mức giảm trừ của bạn là: 6 % x mức lương gộp.

Đối với giảm trừ gia cảnh thì mức giảm trừ cũng gồm 2 phần: bản thân người nộp thuế là 4 triệu đồng/tháng và mỗi người phụ thuộc là 1,6 triệu đồng/tháng.

Để cho dễ hiểu, bạn có thể xem ví dụ dưới đây:
Anh A có mức lương gộp (thu nhập chịu thuế) là 10.000.000 đồng/tháng, phải nuôi bố mẹ già và 1 con nhỏ (3 người phụ thuộc) thì mức thuế thu nhập cá nhân anh phải đóng sẽ được tính như sau:

Bước 1: Tính khoản giảm trừ: Y = a + b
Trong đó: Giảm trừ BHXH (a): 6% x 10.000.000 = 600.000 đồng/tháng
Giảm trừ gia cảnh (b): 4.000.000 + 1.600.000 x 3 = 8.800.000 đồng/tháng
Vậy Y = 600,000 + 8.800.000 = 9.400.000 đồng

Bước 2: Tính thu nhập tính thuế
Thu nhập tính thuế = Thu nhập chịu thuế - Các khoản giảm trừ
= 10.000.000 – 9.400.000 = 600.000 đồng

Bước 3: Tính mức thuế thu nhập cá nhân phải đóng
Căn cứ vào biểu thuế lũy tiến từng phần thì anh A phải đóng: 600.000 x 5% = 30,000 đồng.

Vậy lương thực nhận (Net Salary) của anh A mỗi tháng là:
10.000.000 – 600.000 – 30.000 = 9.370.000 đồng

Như vậy, có thể thấy thuế thu nhập cá nhân khá ưu ái cho những người làm công ăn lương, đặc biệt là những ai có nhiều người phụ thuộc (chẳng hạn con đẻ, con nuôi còn đi học hoặc cha mẹ già không còn khả năng lao động, không có thu nhập hoặc có thu nhập dưới 500.000 đồng/tháng). Sau khi giảm trừ gia cảnh thì số thuế họ phải nộp không quá cao. Điều này sẽ đánh tan sự lo lắng lâu nay của nhiều người là nộp thuế xong thì họ cũng “trắng tay”.

Ở các nước phát triển, bất cứ ai có thu nhập cũng đều phải nộp thuế. Người dân đã quá quen với khái niệm thu nhập sau thuế nên họ không còn băn khoăn về thuế thu nhập cá nhân nữa. Ở Việt Nam thì khái niệm này còn khá mới, nên khi áp dụng luật thuế thu nhập cá nhân chắc chắn sẽ phát sinh một số vấn đề trong thời gian đầu. Tuy nhiên, về lâu dài mọi người sẽ dần quen và xem đóng thuế thu nhập cá nhân như “một phần tất yếu của cuộc sống” để xã hội ngày một văn minh.
theo Vietnamworks.com.vn

Thưa sếp, em muốn học thêm.

Sẽ đến lúc bạn nhận ra rằng mình cần trang bị kiến thức và một tấm bằng để tiến lên một vị trí khác cao hơn. Nhưng không phải ai cũng có “dũng khí” để tiến đến trước mặt sếp và nói: “Sếp ơi, em muốn học lên nữa!” Tìm nguồn kinh phí để tiếp tục học lên cao là một kỹ năng “nâng cao” mà không phải ai cũng có được. Bạn cần một số “bí kíp” để thu hút được “nguồn vốn ODA” quan trọng này.

Rất có thể sếp sẽ từ chối với nhiều lý do “chính đáng” như: học hành làm bạn tốn nhiều thời gian và không còn “mặn mà” với công việc, sau khi học xong bạn sẽ “đủ lông đủ cánh” bay khỏi công ty... Vậy làm sao thuyết phục được sếp ủng hộ việc học của bạn đây?

Phương án A: Tìm “nhà tài trợ vàng” bằng tài thuyết phục sắc bén

Hãy nhớ rằng “Đồng tiền đi liền khúc ruột”. Công ty bỏ tiền ra cho bạn làm gì nếu không hái được quả ngọt nào từ việc học của bạn? Vậy chỉ còn một lý do duy nhất bạn có thể dùng để thuyết phục sếp: “Kiến thức cập nhật trong lĩnh vực Công nghệ thông tin này rất cần thiết cho công việc của tôi/em. Vì vậy rất mong anh/chị xem xét để tôi/em theo học khóa Quản trị mạng này.”

Hãy nắm lấy cơ hội dùng nguồn ngân sách đào tạo nhân viên của công ty. Mỗi năm các công ty thường dành một số suất đào tạo cho nhân viên theo học các khóa học nâng cao. Dĩ nhiên, nhân viên được công ty tài trợ đi học thường có thành tích làm việc xuất sắc và gắn bó lâu dài với công ty.

Để được công ty hỗ trợ học phí, bạn nên đặt ra những mục tiêu phấn đấu sau khi học xong. Ví dụ bạn có thể nêu ra 3 đóng góp chính bạn sẽ áp dụng từ việc học cho công việc thực tế. Điều đó còn thể hiện sự gắn bó lâu dài của bạn với công ty.

Chị Minh Trung làm việc tại một công ty FMCG quốc tế ở TPHCM là một ví dụ. Năm 2006 công ty chị dành một số suất đào tạo nâng cao cho nhân viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc và có thành tích làm việc tốt. Chị Trung đã nắm bắt ngay cơ hội này và đề đạt nguyện vọng được học lên cao với phòng nhân sự. Với nhiều năm gắn bó với công ty và kết quả làm việc xuất sắc, chị Trung đã được công ty tài trợ trên 15.000 đô la Mỹ theo học khóa MBA tại trường quốc tế RMIT.

Phương án B: Bạn đi học và công ty hoàn lại tiền sau
Với quan niệm “Ăn chắc mặc bền”, một số công ty quy định nhân viên phải cầm trong tay tấm bằng mới được hoàn tiền học phí. Đây là một giải pháp thật tốt cho bạn phải không? Nhưng bạn làm sao tìm ra tiền để đóng cho đầu vào đây?

Các chương trình học dài hạn (như MBA – có thể kéo dài từ 1 năm rưỡi đến 2 năm) thường cho phép người học đóng tiền 2 hoặc 3 lần trong suốt thời gian học thay vì đóng ngay 100% học phí ở đầu vào. Nếu chia chi phí tổng ra nhiều lần đóng, số tiền sẽ nhẹ đi đáng kể. Nhờ vậy, bạn có thể tiết kiệm tiền lương hàng tháng để dành cho các lần đóng học phí này. Bạn cũng có thể mượn tiền từ người thân trong gia đình (bố mẹ, anh chị em) và hoàn lại sau khi công ty hoàn tiền cho bạn.

Phương án C: Áp dụng kế hoạch “50-50”

Nếu bạn xin được 100% nguồn kinh phí từ công ty để đi học thì còn gì bằng. Trong trường hợp bạn không được công ty tài trợ, bạn cần phát huy kỹ năng thương lượng với sếp. Chẳng hạn bạn có thể bàn bạc với sếp để công ty hỗ trợ một phần học phí theo kế hoạch “50-50”, nghĩa là bạn bỏ ra tiền túi 50% và công ty hỗ trợ 50% tiền học phí. Hãy khéo léo cho sếp thấy rằng bạn luôn muốn tiếp tục đóng góp cho công ty bằng cách học lên cao nữa với một phần tiền túi của bạn.

Bạn cũng có thể tiết kiệm đáng kể bằng việc “lùng tìm” các khóa học đang trong thời gian khuyến mãi của các nhà đào tạo uy tín. Điều đó giúp bạn giảm thiểu chi phí tiền túi mà vẫn theo đuổi các khóa học chất lượng hiện nay.

Bạn thấy không, dù việc học lên cao đòi hỏi bạn khá vất vả tìm kiếm nguồn tài chính, bạn vẫn có nhiều phương án để tìm nguồn kinh phí đi học. Quan trọng là bạn có ý chí tiến thủ hay không? Nếu có, đừng chần chừ nắm bắt thời cơ nhé!

Theo Vietnamworks.com.

12 câu nói phét kinh điển nhất mọi thời đại

Đây là một thống kê về 12 câu nói phét kinh điển nhất mọi thời đại mình mới sưu tập được. Anh em đọc tham khảo và cho ý kiến nhé!

1. Internet: Chúng tôi hoàn toàn miễn phí.
2. Viễn thông: Chúng tôi bị lỗ vốn.
3. Cảnh sát: Chúng tôi vì nhân dân phục vụ
4. Công ty tham gia thị trường chứng khoán: Chúng tôi không làm giả các báo cáo.
5. Sếp: Tôi không bao giờ quên những cống hiến của anh.
6. Nhân viên: Mai tôi nghỉ việc, không làm nữa.
7. Tài xế xe khách: Nhà xe xuất phát đúng giờ.
8. Dân buôn: Bán lỗ vốn, đại hạ giá.
9. Ngôi sao điện ảnh: Chúng tôi chỉ làm bạn bè.
10. Chính khách: Tôi không nhận một đồng nào.
11. Con gái: Đây là lần đầu tiên của em!
12. Con trai: Ngoan, không đau tí nào đâu!

17/12/08

THIÊN NHIÊN HOANG DÃ

16/12/08

GIAI THOẠI VỀ BÀI CHỬI MẤT GÀ

Sưu Tầm trên NET.
Chúng ta, không ít thì nhiều, đã nghe qua những giai thọai về “chửi mất gà.” Bây giờ xin quí vị đọc cái sưu tầm của tôi để biết rõ và đầy đủ hơn về những câu chửi đầy “văn hóa” nầy. Chửi cho ra trò, chửi cho thành lớp lang, bài vở đàng hòang phải dùng đến cả cả một nền văn hóa – gọi là “văn hóa chửi !” chứ không dễ gì mà tự nhiên biết được !!! Đừng tưởng, không phải ai cũng biết cách chửi !!!
Lời một:

“Làng trên xóm dưới, bên ngược bên xuôi, tôi có con gà mái xám. Sáng nay tôi còn cho nó ăn, thế mà bây giờ nó bị mất ! Ai bắt được thì cho tôi xin, nếu không trả thì tôi chửi cho mà nghe đấy… ấy… ấy !

Bố cái thằng chết đâm, cha cái con chết xỉa ! Mày day tay mặt, mày đặt tay trái, nỡ ăn cắp của bà đây con gà. Này bà bảo cho chúng mày biết: Thằng đứng chiếu ngang, thằng sang chiếu dọc, thằng đọc văn tế, thằng bế cái hài, thằng nhai thủ lợn… Con gà nó ở nhà bà là con gà. Nó bị bắt trộm về nhà mày thì thành con cú, con cáo, con thành đanh mỏ đỏ, nó sẽ mổ mắt, xé xác ông, bà, cha, mẹ, vợ , chồng, con cái nhà mày đấy… ây… ấy !

Mày mà ăn thì con gà nhà bà thì ăn một miếng chết một đứa, ăn hai miếng chết hai đứa, ăn ba miếng chết ba đứa, và ăn cả con gà đó sẽ chết cả nhà cả ổ nhà mày.

Cha tiên nhân ông nội, ông ngoại, ông dại, ông khôn, đồng môn chi rễ nhà mày nhá ! Mày gian tham đã ăn trộm ăn cắp con gà mái nhà bà. Rồi ra, nhà chúng mày chết một đời cha, chết ba đời con, đẻ non, đẻ ngược, chân ra trước đầu bước ra sau, để sót nhau. Chết mau, chết sớm ! Chết trẻ, đẻ ngang nhá.

Bốn thằng cầm cờ xanh đứng đầu ngõ, ba thằng cầm cờ đỏ đứng đầu làng, đưa đám tang cả nhà mày ra đồng làng chôn đấy. Mày có khôn hồn, mang trả ngay con gà đó cho bà, kẻo không bà đào mồ, quật mả cao tằng tổ khảo, cao tằng tổ tỉ, thúc, bá, đệ, huynh, cô, dì, tỷ, muội nhà mày đấy.

Hôm nay bà chửi một bài, ngày mai bà sẽ chửi hai lần liền. Bà chửi cho mày hóa điên, bà rủa suốt tháng liên miên không ngừng. Bây giờ bà mệt quá chừng, bà về cơm nước, nhớ đừng quên a… Muốn sống thì thả gà ra, lạy bà hai lạy, bà tha cho mày”

Phần chửi thêm (Extra / Bonus) :

(Cách chửi văn minh hơn một chút, có thêm phần “tân tóan học !!!” Đọc cho dzui !!! hihi)

1-

“Tiên sư đứa nào bắt mất con gà nhà bà, gà ở nhà bà con công con phượng, gà về nhà mày thành con cáo con diều hâu.

Bố mày là A, mẹ mày là B, bà cho vào ‘ngoặc’ bà ‘khai căn’ cả họ nhà mày. Bà rủa mày ăn miếng rau mày ói ra miếng thịt, mày tắm trong ao mày chết chìm trong chậu.

Sau khi bà ‘khai căn’ cả họ nhà mày xong rồi, bà ‘tích phân n bậc,’ bà bắt cả hang, cả hốc, ông cụ ông nội, cả tổ tiên nhà mày ra mà ‘đạo hàm n lần.’ ”

2-

“Ái chà chà ! Mày tưởng nuốt được con gà nhà bà là mày có thể yên ổn mà chơi trò ‘cộng trừ âm dương’ trên giường với nhau à. Bà là trị cho ‘tuyệt đối’ hết cả họ chín đời nhà mày, cho chúng mày biết thế nào là ‘vô nghiệm,’ cho chúng mày không sinh, không đẻ, không duy trì được nòi giống nữa thì thôi.

Bà sẽ nguyền rủa cho chúng mày đời đời chìm đắm trong ‘âm vô cùng,’ sẽ gặp tai ương đến ‘dương vô tận,’ cho chúng mày chết rục trong địa ngục, cho chúng mày trượt đến “maximum” của sự ‘vô hạn’ tối tăm.

3-

“Tiên sư nhà mày, mày tưởng ngày nào mày cũng rình mò ‘tiệm cận’ hàng rào nhà bà là bà không biết đấy à ? Bà là bà ‘giả thiết’ mày ăn cắp hơn hai chục con gà nhà bà, mày về mày vỗ béo để nhồi ‘đường cong’ cho con vợ mày, à... à… mày vẽ nữa đi, mày tô nữa đi. Mày tô, mày vẽ, mày nhồi cho đến khi ‘đường cong’ của con vợ mày nó nứt toác, nó gẫy khúc ra, chọc xiên chọc xẹo đi, rồi đi lên đi xuống nữa vào, rồi có ngày con vợ mày sẽ hạ ‘vuông góc’ một mạch thẳng xuống ‘góc tủ.’ “

IT Poem

Em vội bước ra đi quên Logoff
Chẳng một lời dù chỉ tiếng Standby
Em quên hết kỷ niệm xưa đã Add
Quẳng tình anh vào khoảng trống Recycle Bin.

Anh vẫn đợi trên nền xanh Desktop
Bóng em vừa Refresh hồn anh
Từng cú Click em đi vào nỗi nhớ
Trong tim anh... Harddisk .. dần đầy.


Anh ghét quá, muốn Clean đi tất cả
Nhưng phải làm sao khi .. chẳng biết Username
Hay mình sẽ một lần Full Format
Em đã change .. Password cũ còn đâu!
Anh sẽ cố một lần anh sẽ cố
Sẽ Retry cho đến lúc Error.
Nhưng em hỡi làm sao anh có thể ..
Khi Soft anh dùng... đã hết Free Trial!!!

Hình bóng em vẫn mãi Default...
Trái tim anh, em Select bằng Mouse
Chốn hẹn hò: Forum - Internet
Lời yêu thương truyền bằng phương thức Get
Nhận dáng hình qua địa chỉ IP


Nếu một mai em vĩnh viễn ra đi
Anh sẽ chết giữa muôn ngàn biển Search
Lời tỏ tình không dễ gì Convert
Lưu ngàn đời vào biến Constant

Anh nghèo khó mang dòng máu Sun
Em quyền quý với họ Microsoft
Hai dòng Code không thể nào hoà hợp
Dẫu ngàn lần Debug em ơi
Sao không có một thế giới xa xôi
Linux cũng thế mà Windows cũng thế
Hai chúng ta chẳng thể nào chia rẽ
Run suốt đời trên mọi Platform.
Có nhiều lúc gục đầu trên Keyboard
Anh vô tình nhấn Shift viết tên em

Anh yêu em mà em chẳng Open
Mở cửa trái tim và Save anh vào đó
Cửa nhà em mẹ đã gài Password
Suýt nữa anh rách quần vì cố vượt Firewall
Ctrl + Z
Giá như anh có thể ấn Ctrl+Z
Để Undo những gì đã xảy ra
Ngay cả những lập trình viên quốc tế
Còn có thể mắc lỗi nữa là....
Giá như anh có thể ấn Ctrl+Z
Một lần, chỉ đúng một lần thôi.
Anh sẽ Debug những lỗi lầm đáng ghét
Em sẽ hiểu anh đâu phải thằng tồi.

Giá như anh có thể ấn Ctrl+Z
Thì khi này anh đã ở bên em
Chứ đâu phải cô đơn ngồi quét
Những con Virus đang tràn ngập trái tim.
Nhưng anh không thể ấn Ctrl+Z
Trong phần mềm có tên gọi là tình yêu
Chỉ có thể chọn Continue hay Exit
Và tất nhiên anh chưa muốn xa em.
Hãy hiểu cho lòng anh em nhé
Và xin em, hãy rộng mở lòng em
Khi mã nguồn trái tim không còn đóng
Anh sẽ viết lên đó dòng tên em.

Trong cơn say thấy em ở trên cao
PageUp anh lên và Undo cuộc sống
Anh vui mừng thấy lòng mình Numlock
Em bật cười: "Capslock chứ anh!"
Em thầm thì: "Em mãi là của anh
Đừng tưởng em tham @ và Esc
Đối với em tình anh là trên hết
Trái tim em mở rồi anh có thể Enter"
Chuyện tình mình đẹp như một giấc mơ
Đừng bao giờ gõ phím End em nhé!

Funny: hiphop 300

11/12/08

Ảnh vui thời suy thoái

Giải pháp nào khi suy thoái…

Khi hoạt động công ty có chiều hướng suy thoái, câu hỏi đặt ra là công ty sẽ đối phó thế nào với khó khăn tiếp theo trong tương lai. Cần phải làm gì để đối phó và giải quyết những vấn đề đó trong khi đang cố gắng duy trì những vấn đề đang tồn tại?
Trong tất cả những cuộc họp bàn về sự suy thoái có thể xảy ra đối với công việc kinh doanh, làm thế nào tôi có thể giúp nhóm làm việc tập trung vào những vấn đề đang tồn tại mà vẫn ý thức được những khó khăn sẽ gặp phải trong tương lai?
Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã đặt ra một câu hỏi sâu sắc và mang đầy tính thách thức như vậy.

Tôi (Marshall Goldsmith – Tác giả bài viết) đã có vinh dự được làm việc với rất nhiều nhà lãnh đạo lớn cũng như một vài lần được chứng kiến những thảm họa trong kinh doanh.

Khi công việc diễn ra trôi chảy thì việc truyền cảm hứng cho người khác là rất đơn giản, nhưng người lãnh đạo tốt nhất phải là người biết truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên của mình ngay cả khi công ty đang rơi vào những hoàn cảnh khó khăn.

Tôi xin đưa ra ba gợi ý để trả lời cho câu hỏi của bạn căn cứ vào những điều tôi đã học hỏi được từ những khách hàng của mình.

1. Người đầu tiên cần giữ tập trung chính là BẠN

Khó khăn là lúc con người dễ vấp ngã nhất. Khi bạn đảm đương vai trò trưởng nhóm thì cũng có nghĩa bạn đã nhận về mình một trách nhiệm vô cùng quan trọng, đó là trở thành tấm gương cho cả nhóm. Khi tương lai phía trước còn chưa rõ ràng thì những thành viên trong nhóm sẽ luôn trông vào nét mặt của bạn, lắng nghe từng lời nói cũng như ngữ điệu của bạn. Bạn cần phải giữ cho mình động lực làm việc không đổi, dù cho tương lai có sáng lạn hay đầy thử thách. Trước khi rời văn phòng, bạn hãy tự trả lời câu hỏi: “Hôm nay mình đã học được gì từ sự nhiệt tình và tập trung của những thành viên trong nhóm làm việc?”

2. Đừng “bọc đường” cho sự thật

Đừng lừa dối thành viên trong nhóm cũng như đừng tự lừa dối chính mình. Bạn, nhóm làm việc và cả tổ chức của bạn cần vạch ra một định hướng mang tính thực tế. Sự cần thiết trong việc vạch ra “những mục tiêu lâu dài” phải đi đôi với thực tế. Tôi đã từng chứng kiến một “nhà quản lý rất giỏi dẫn dắt cơ quan của mình đi tới thất bại”. Lý do là ông ta quá tập trung vào việc đạt được những mục tiêu đã công bố công khai mà không muốn đối mặt với sự thật về những dự đoán không mấy khả thi từ các nhân viên của mình.

Người quản lý ấy luôn nói: “Đó là điều không thuyết phục!” khi nghe được những dự đoán phiền hà. Thậm chí mọi việc trở nên tồi tệ hơn khi ông ta hứa với cấp trên là sẽ đạt được những mục tiêu tích cực (nhưng rõ ràng là phi thực tế) của mình.

Chúng ta hoàn toàn có thể dự đoán được kết cục của việc này. Những mục tiêu của nhà quản lý đã đề ra không đạt được, những nhà phân tích trong công ty, tổ chức thì vô cùng tức giận còn giá trị thị trường của công ty này thì tụt dốc thảm hại.

Rốt cuộc, người quản lý đã không chỉ hủy hoại danh tiếng (một người quản lý đáng tin cậy) của mình, mà thậm chí ông ta còn hủy hoại cả danh tiếng của ông chủ, người đã đặt niềm tin vào ông ta.

3. Tập trung bàn luận vào những điều có thể hoặc không thể thay đổi trong mỗi cuộc họp

Luôn luôn có những nhân tố môi trường không thể kiểm soát gây ảnh hưởng tới sự thành công của một công ty. Nhân viên của bạn có thể lãng phí hàng giờ chỉ để bàn luận về vấn đề khó khăn gặp phải như thế nào và than thở về những điều họ không thể thay đổi.

Đó là sự sao lãng không cần thiết trong khi điều quan trọng nhất là cần tập trung cao độ để giải quyết vấn đề. Tìm cách trả lời câu hỏi “Chúng ta không thể làm được điều gì?” đã là tồi tệ, nhưng sẽ tồi tệ hơn nếu lãng phí thời giờ cho câu hỏi “Tại sao chúng ta không thể làm được những điều mà chúng ta không thể làm?”.

Trong những buổi họp nhóm, hãy luôn đặt câu hỏi: “Giả sử thực tế doanh nghiệp đang tồn tại, làm thế nào để có thể tạo ra được sự khác biệt tích cực nhất, khả thi nhất trong tương lai của chính chúng ta?”.
Theo Vietnamnet (Bản quyền @Harvard Business School Publishing)

Về chuyến dã ngoại

Gửi cả phòng!
Vừa rồi phòng mình đã có thống nhất tổ chức một buổi dã ngoại cuối năm trong tháng này. Mục đích chính là "giải đen" cho một năm nhiều biến động và khủng hoảng (về mặt công việc, về mặt tài chính và có khi cả vấn đề tình cảm nữa...), đây cũng là cơ hội để chúng ta cùng ngồi lại với nhau để tâm sự, chia sẻ và chuẩn bị một tinh thần sẵn sàng đối đầu với những thách thức của năm sau... Đây là ý kiến và suy nghĩ của cá nhân TrungKT, còn ai có ý đồ hay suy nghĩ gì khác thì cứ thoải mái suy nghĩ nhé!!
Tuy nhiên, chúng ta sẽ đi đâu nhỉ? Mời tất cả cùng thảo luận nhé!
Ý kiến ban đầu của TrungKT:
  • Thời gian đi sẽ là thứ bảy tuần sau ngày 20/12/2008
  • Nội dung hoạt động là đi câu: Câu cá, câu nhau và câu một số thứ linh tinh khác... Các chị em con gái có thể góp ý thêm một số nội dung chương trình nữa cho đỡ tủi thân.
  • Địa điểm : Cầu Diễn hoặc là ở đâu đó
  • Phương tiện di chuyển: Xe máy (xe đạp cũng được)
Tạm thời thế đã nhỉ!! Ai có ý kiến gì nữa thì...COME ON (Càng nhiều càng ít)
Chúc cả nhà một ngày làm việc thành công và gặp nhiều may mắn!
Chào buổi sáng!

TrungKT (Mọi người comment tại đây nhé)

10/12/08

Tiên đoán 10 sự kiện 2009

Tổng kết 10 sự kiện năm 2008. Mọi người có thể dự đoán 10 sự kiện nổi bật của năm 2009 tại đây (comment nhé).
1. Kinh tế toàn cầu suy thoái --> tiền lương có thể bị trừ ảm đạm theo
2. Nhân sự phòng sẽ không tăng như năm 2008 và có thể tiếp tục không ổn định
3. Thành viên nhí tiếp theo của phòng (có thể có cả ĐiểuCX)
4. .......

10 sự kiện năm 2008

Có 10 sự kiện của công ty, phòng ta cũng nên có 10 sự kiện của phòng phải ko nhỉ? TàiCT xin bắt đầu trước (mọi người có thể comment tiếp theo):
1. Nhân sự phòng không ổn định và tăng trưởng mạnh.
2. Lễ vu quy thành viên trong phòng: anh CôngDT, ĐiểuCX, CườngMH
3. Những kỷ niệm đẹp và vui vẻ tại Sầm Sơn
4. Hoạt động AOE làm tăng thêm nét văn hóa phòng
5. Chúc mừng những thành viên nhí của anh CôngDt, chị AnhNTH
6. .....

9/12/08

Lại thêm một lần sỉn....

Thêm một buổi sinh nhật hoành tráng, hoành tráng, vui vẻ, vui vẻ và ...say sỉn, say sỉn. Mặc dù trong phòng vẫn còn thiếu vắng một số thành viên. Tuy vậy, buổi sinh nhật ĐiểuCX vẫn đông đúc với sự góp mặt của vài người bạn khác của ĐiểuCX. Buổi tiệc được bắt đầu khi các trận AOE kết thúc và mọi người tập trung tại Vịt Vân Đình 790 Đường Láng.
Mới uống TàiCT, TrungKT, HuyTV,... cũng chỉ nghĩ là uống một chút hoặc chỉ uống được một chút thôi. Buổi rượu rôm rả khi có một màn hình lớn để xem bóng đá giữa hai đội tuyển Việt Nam và Malaisya. Sau khi hết tuần bia "uống cho đỡ khát"--> xem bóng đá và uống:
Việt Nam thắng 2-1: Nâng ly chúc mừng Việt Nam....Một hai ba Zô.. Zô..Zô
Malaisya ghi bàn 2-2: Chia buồn vì đội tuyển....Một hai ba Zô.. Zô..Zô
Vừa xem BD vừa chúc mừng SN ĐiểuCX....Mọi người đồng khởi chúc mừng ĐiểuCX, Từng thành viên chúc mừng...Cộng thêm giao lưu từng nhóm bạn, từng phòng ban, từng bàn,...Thoáng một lát thế mà 3 chai Voka to đã đi bay.
Việt nam lại dẫn trước 3-2 và Zô, Zô, Zô
Tiếng còi kết thúc ....Zô, Zô, Zô mừng Việt nam chiến thắng.
Khi trận đấu kết thúc mợi người tập trung cao độ vào việc mời nhau.
bàn rượu rất vui khi có sự tham gia của anh CôngDT, anh HiểnND (tiếc là sếp LongNA, anh TuấnNV, anh CườngMH, anh PhúDD không tham gia được) ai cũng mời anh Hiển anh Công một ly. Nghe thiên hạ đồn là sáng nay anh Hiển vẫn còn say hay là mới say hay sao đó.
Mọi người đều nhiệt tình mời nhau và giao lưu, bên bạn Điểu đều được các thành viên trong phòng chăm sóc chu đáo, nhiệt tình. Đặc biệt khi LinhCG (thành viên Mar) vì quá hâm mộ HuyPV (LinhCG nói) nên đã sang mời Huy. Không ngờ khi mời được Huy rồi, mọi người cùng bạn lại được Linh mời vài chén rồi chuồn với lý do đi học (mặc dù lúc đó đã gần 9h) định mời thêm nhưng thôi vì anh Hiển đã nháy mắt :).
Thấm thoát đã hết 5 chai Voka đại. ĐiểuCX rất nhiệt tình mời anh em tiếp tục đi hát. Ok, mọi người đều nhiệt tình ủng hộ theo (anh Công, anh Hiển đều đi). Tới phòng hát Chùa Láng, bia được mở, nhạc được mở và


























































































Chúc Mừng Sinh Nhật ĐiểuCX

7/12/08

Một buổi làm việc với khác hàng - A meeting with customer

Làm việc trực tiếp với khách hàng là một trong những điều tối quan trong khi tham gia vào một thương vụ hoặc một dự án.
Đối với dân sales, chúng ta thường xuyên phải tiếp xúc khác hàng, tiếp thị, Demo, thương thảo, đàm phán với khách hàng. Khi làm việc trực tiếp (on meeting) với khác hàng cần chú ý những bước hay những việc quan trọng sau:
1. Chuẩn bị (preparation)
Đây là một khâu vô cùng quan trọng khi tham gia vào một thương vụ hay một dự án lớn. Công việc chuẩn bị càng tốt đến đâu thì buổi làm việc với khách hàng càng hiệu quả. Trong bước này chúng ta cần chuẩn bị những yếu tốt sau:
Thứ nhất: Xác định mục tiêu của buổi làm việc: trao đổi, tư vấn, đàm phán hay Demo sản phẩm
Thứ hai: xây dựng nội dung làm việc hay kế hoạch của buổi làm việc (Agenda), thông thường thì nội dung của buổi làm việc bao gồm đối tượng tham gia, nội dung và thời gian làm việc. Ví dụ:
Nội Dung Công Việc (Agenda)
- Buổi làm việc với công ty ABC ngày 12 tháng 12 năm 2008
- Thành phần tham gia buổi làm việc:
bên FAST gồm có Ông Chu Tuấn Tài (cán bộ kinh doanh); Ông Nguyễn Duy Hoàng (cán bộ nghiệp vụ)
bên ABC gồm có Ông.........
- Nội dung và thời gian của buổi làm việc
- Thời gian bắt đầu 9h
- Giới thiệu về FAST do Ông Chu Tuấn Tài giới thiệu, thời gian 9h -> 9h15'
- Giới thiệu sản phẩm do Ông HoàngND, Thời gian 9h15 -> 10h
- Phần hỏi đáp từ của ABC và trả lời của FAST, 10h - 10h30'
- kết thúc buổi làm việc 10h30'
Thứ ba: chuẩn bị thiết bị (Máy tính; máy chiếu - có thể contact trước với khách hàng xem bên họ có máy chiếu chưa)
Thứ tư: chuẩn bị về chương trình
Thứ năm: chuẩn bị thông tin, tài liệu có liên quan tới nội dung buổi làm việc, khách hàng....
2. Thông báo cho các thành phần liên quan (disseminate agenda for related persons)
Công việc này thường do người cầm trịch của hai bên làm. VD bên FAST thì cầm trịch là cán bộ kinh doanh, bên KH thì có người liên lạc hoặc người quyết định.
Thông báo cho thành phần bên FAST: Người cầm trịch (thường là Sales) thông báo nội dung (nhân sự, công việc, thời gian...) cho người tham gia buổi làm việc (vd: kỹ thuật)
Thông báo cho thành phần bên KH: Gửi mail nội dung làm việc cho khách hàng (người liên lạc chính) để họ phổ biến nội dung làm việc cho nhân sự bên họ
3. Điều khiển buổi làm việc (conduct a meeting)
Đây là khâu quan trọng nhất của buổi làm việc. Đòi hỏi người cầm trịch (sales) phải có đầu óc tỉnh táo, thông minh. Trong suốt quá trình làm việc với khác hàng trong buổi làm việc cần phải dẫn dắt, điều khiển, giao tiếp, quyết định, ghi chép...
Dẫn dắt: dẫn dắt làm sao cho buổi làm việc được theo đúng nội dung gửi trước (Agenda); đúng thời gian và dẫn dắt theo hướng có lợi cho mình.
Điều khiển: Nếu điều khiển được 2 bên thì rất tuyệt vời nhưng chí ý cũng điều khiển được nhân sự bên mình, người điều khiển cần phải tỉnh táo để tránh sa lầy vào những chỗ không cần thiết, không có lợi cho mình cũng như tránh làm cho khách hàng hụt hẫng, cảm thấy nhàn chán, không hiểu...
Giao tiếp: trong suốt quá trình làm việc là quá trình giao tiếp; đàm phán;....Ngoài giao tiếp về nội dung chính của buổi làm việc, đôi khi ta còn đá cả ngoài lề khi mà có sự bế tắc, nhàn chán, mệt mỏi...trong quá trình làm việc, điều này đòi hỏi sales phải quan sát, nắm bắt tình hình.....Đôi khi trong quá trình giao tiếp, chúng ta có thể dò hỏi để có được những thông tin quý giá về nhu cầu; mức đầu tư hay kế hoạch của khách hàng ...
Ghi chép: ghi chép cũng là một việc quan trọng phải làm. Trong quá trình làm việc nếu khai thác thêm được thông tin thì ta phải ghi chép lại ngay, chúng ta phải ghi chép lại những điểm hài lòng hay không hài lòng của khách hàng về sản phẩm, ghi chép lại câu hỏi thắc mắc hay yêu cầu của khách hàng, ....Mục đích của việc ghi chép là nắm bắt thông tin, lưu trữ thông tin để đưa ra những quyết định hoặc có thể lập biên bản làm việc.
................................
4. Giai đoạn sau buổi làm làm việc (follow-up)
Kết thúc làm việc, có thể ta sẽ phải làm biên bản để gửi cho nhân sự tham gia. Làm các công việc liên quan đến nội dung buổi làm việc như: trả lời thắc mắc cho khách hàng; thảo luận với bộ phận kỹ thuật về phương án có thể đáp ứng được yêu cầu của khách hàng, viết hồ sơ giải pháp cho khách hàng (dựa vào đặc thù của khách hàng); gửi đề xuất chi phí

30/11/08

Một số vấn đề về HRM

Hôm trước TàiCT và anh ViệtND bên dự án có qua làm việc với khách hàng về phần nhân sự. Theo yêu cầu của khách hàng, TàiCT có lập biên bản làm việc với khách hàng, trong đó có phần hỏi đáp, thấy khá bổ ích nên post cho mọi người cùng tham khảo.






28/11/08

Kịch bản bán hàng hoàn hảo

1. Một kịch bản bán hàng hoàn hảo
Bán hàng là một nghệ thuật và nhân viên bán hàng là một nghệ sĩ. Thế nhưng bạn đã bao giờ hình dung ra sự giới thiệu bán hàng hoàn hảo chưa? Nếu chưa thì bài viết này miêu tả việc bạn phải chuẩn bị tới mức nào để lấy được đơn hàng từ một khách hàng quan trọng.
Những lời khuyên dưới đây là của Kate Lorenz, chuyên gia kinh tế của Hãng tư vấn nghề nghiệp kinh doanh CareerBuilder. Kate Lorenz đã có nhiều công trình nghiên cứu, điều tra cùng nhiều bài viết và sách về các đề tài nóng bỏng hiện nay như chiến lược kinh doanh, quản lý nhân sự, xu hướng nghề nghiệp thời hiện đại...

2. Thành công bắt đầu trước khi gặp khách hàng
Tất cả những người bán hàng chuyên nghiệp đều biết rằng việc bán hàng thành công bắt đầu trước khi bạn thực sự gặp khách hàng tiềm năng rất lâu. Tuy nhiên, cho dù động cơ của bạn là gì, cách giới thiệu bán hàng sau đây có thể giúp bạn.

Hình thức đẹp, gọn gàng, nhanh nhẹn. Một vài ngày trước khi gọi điện bán hàng, bạn cần quan tâm đến vẻ bề ngoài của mình. Bạn cần cắt tóc? Cắt móng tay? Mua kính, đồ trang sức hay valy mới? Hãy quyết định xem bạn nên sử dụng giọng điệu nào và lên kế hoạch để khiến bạn phù hợp với nó, từ kiểu tóc, quần áo, giầy dép.

Ai cũng đã biết ấn tượng đầu tiên quan trọng như thế nào. Và khi có bề ngoài sạch đẹp và gọn gàng, người ta sẽ cảm thấy tự tin hơn, từ đó ảnh hưởng đến cách đi, cách nói thậm chí cả cách suy nghĩ.

Vậy nên hãy đầu tư vào ít nhất điều tối quan trọng đó - hình thức - nhằm mang lại sự tự tin.

Không để lý do khách quan làm lỡ hẹn. Trước ngày gọi điện hẹn gặp, hãy in bản đồ ra và xem lại để biết chính xác đường đến văn phòng của khách hàng. Xem thêm các đường khác phòng khi bị tắc đường hay đường bị cấm do sửa chữa.

Một buổi sáng trước khi tới gặp khách hàng, người ta thường thấy rất hào hứng. Điều đó cần phát huy và thậm chí nên thức dậy sớm để có thời gian đọc lướt qua các báo trong ngày. Sau bữa sáng nhanh nhưng đủ chất, bạn ra khỏi nhà đúng giờ để đến nơi hẹn sớm ít nhất 10 phút. Bạn nên mang theo vài cuốn tạp chí trong trường hợp bạn đến đó quá sớm.

3. Lập kế hoạch, liên lạc và chinh phục
Khi đến toà nhà của khách hàng, những người bán hàng kỹ tính luôn dành vài phút ở bãi đỗ xe để kế hoạch làm việc đã trình bày trong điện thoại. Đó cũng là thời gian để xem lại họ tên, chức danh và thông tin cá nhân của tất cả những người có thể sẽ cùng làm việc.

Những người bán hàng thường thân thiện và chuyên nghiệp với người lễ tân, thư ký và tất cả những người mà họ gặp. Họ tôn trọng người bảo vệ bởi những người này cũng nhận biết được điều đó và có thể có ảnh hưởng đến sự thành công với khách hàng. Cũng cần xem xét ngôn ngữ, tránh những từ ngữ có thể làm phiền lòng người mới gặp.

Khi bắt đầu giới thiệu hàng, những người bán giỏi thường dành một vài phút để tạo mối liên hệ cá nhân với khách hàng, bằng sự tìm hiểu của mình, họ nhận thấy được giữa bản thân và người khách có nhiều điểm chung. Nếu có nhiều người trong lần gặp, họ sẵn sàng và có khả năng liên hệ với từng người một.

4. Đưa khách hàng tiềm năng vào cuộc
Bạn không mất quá nhiều thời gian cho một cuộc nói chuyện nhỏ. Khách hàng không thực sự lắng nghe bạn nói gì trong những phút đầu tiên. Thay vào đó, họ đánh giá khả năng của bạn, suy xét xem có nên hợp tác với bạn không. Họ đang tự hỏi liệu họ có nên tin vào bạn không, và bạn có phù đáp ứng yêu cầu của họ không.

Bài giới thiệu bán hàng căn bản là một cấu trúc các câu hỏi đã thiết kế cẩn thận để khách hàng tự bộc lộ bản thân. Bởi, theo một câu thành ngữ cổ "Nếu tôi nói điều đó, bạn sẽ nghi ngờ nó; nếu bạn nói điều đó, nó là sự thật". Người khách sẽ nói rằng vấn đề của họ nghiêm trọng như thế nào, rằng họ cần có sản phẩm này như thế nào, và rằng ba sự lựa chọn gần đây của họ đã không mang lại kết quả gì.

Trong khi khách hàng nói, bạn tiếp tục đánh giá họ. Liệu họ có đủ 3 thành tố - một nhu cầu thực sự, tiền để chi trả cho sự lựa chọn, tính cấp thiết của nhu cầu - để trở thành một “ tiềm năng nóng” chưa?

5. Chuẩn bị bán hàng ngay khi chào hàng
Bạn có bản in đầy đủ thông tin của mặt hàng và sắp xếp chúng theo đúng tật tự logic. Ngoài ra, nên đính kèm một mẫu đơn đặt hàng mới và sạch sẽ để nhắc bạn nhớ việc đề nghị đặt hàng. Các sách bướm và báo giá phải được cập nhật.

Để khi khách hàng có đặt hàng sớm hơn mong đợi, bạn phải đang ở tư thế sẵn sàng. Nếu không sẽ lỡ ngay đơn hàng dù đã mất công thuyết phục.

Số điện thoại liên lạc chính của bạn luôn sẵn sàng để bạn có thể trả lời mọi câu hỏi của khách hàng khi cần thiết. Bạn cũng có mối quan hệ tốt với tất cả mọi người trong văn phòng và trụ sở. Bạn biết đấy, khi bạn cần sự ủng hộ cần có ai đó hỗ trợ từ phía sau.

Nếu bạn dùng máy tính xách tay, nó phải rất sạch sẽ, không có các phím hay màn hình bẩn. Hình ảnh bảo vệ màn hình thích hợp, không phải là ảnh trẻ sơ sinh hay những hình ảnh khêu gợi bên bờ biển. Pin của máy luôn được nạp đầy đủ và có pin dự trữ.

Xe của bạn cũng sạch sẽ, từ trong ra ngoài.

6. Kết thúc giới thiệu bán hàng
Khi bạn cho rằng họ có đủ ba yếu tố trên bạn tự tin kết thúc buổi bán hàng, ngay cả khi sự bán hàng này là một cuộc gặp không quan trọng với nhà quản lý cao cấp, một lần trình diễn hay chỉ là một lần thử. Nên sử dụng các từ ngữ phù hợp nhất đối với lần nói chuyện này. Nếu người khách ngắt lời, nên điều chỉnh sự phản đối đó với thái độ nhẹ nhàng nhưng kiên nhẫn và đi đến kết thúc.

Cuối cùng, bạn ra về với một cuộc hẹn tiếp theo hoặc có thể trong lần gặp tới bạn đã cầm trong tay đơn đặt hàng. Bạn cảm thấy tràn đầy sức sống và tiếp tục thực hiện lần bán hàng tương tự với khách hàng tiếp theo.
Theo vietnamnet

Xây dựng danh mục từ điển có ý nghĩa như thế nào trong phần mềm kế toán và quản lý?

Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp Việt Nam và nước ngoài sử dựng các sản phẩm phần mềm phục vục cho việc quản lý doanh nghiệp. Song đa số người sử dụng phần mềm tại các doanh nghiệp đều luôn gặp fải một vấn đề khó trong việc đặt mã cho các vật tư, khách hàng, nhà cung cấp… Làm thế nào để mã hóa được các đối tượng danh mục một các hợp lý nhất và dễ sử dụng nhất, đảm bảo cho phục vụ công tác quản lý, lên được các báo cáo cần thiết đồng thời dễ nhớ, dễ sử dụng. Hay đối với các Công ty lớn hay các Tổng Công Ty có nhiều đơn vị thành viên, trường hợp số liệu được cập nhập ở nhiều nơi và tổng hợp vào một cơ sở dữ liệu trung tâm thì việc đặt mã luôn được chú ý đặc biệt. Bởi nếu không có sự thống nhất gữa đơn vị bên trên và đơn vị cấp dưới sẽ dẫn đến hiện tượng trùng lặp, chồng chéo về cách đặt mã, gây ảnh hưởng đến việc tổng hợp số liệu trên báo cáo.

Các danh mục từ điển cần xây dựng gồ có:danh mục khách hàng, danh mục nhà cung cấp, danh mục vụ việc (Công trình và hạng mục công trình, đề án…), danh mcụ hợp đồng mua/bán, danh mục khế ước vay, danh mục kho hàng, danh mục hàng hóa vật tư, danh mục bộ phận kinh doanh, danh mục TSCĐ, danh mục trường tự do…

Bằng những kinh nghiệm tư vấn triển khai của mình qua nhiều năm chúng tôi xin tư vấn cho người sử dụng một số cách xây dựng hệ thống, mã hóa của các danh mục một cách tiện dụng và phù hợp với người sử dụng phần mềm:

Trước tiên mã hóa một danh mục cần lưu ý các điểm sau:

- Mã phải là duy nhất trong danh mục (mã không được lồng hoặc trùng nhau).

- Mã phải dễ nhớ để tiện cho việc cập nhập và tra cứu.

- Đặt mã phải đồng nhất (đặt theo một quy tắc nhất định)

- Trong trường hợp danh điểm có phát sinh theo thời gian thì khi xây dựng hệ thống mã phải tính đến vấn đề mã hóa cho các danh điểm sẽ phát sinh.

- Trong một số trường hợp hệ thống mã hóa phải được xây dựng sao cho thật tiện lợi cho việc sử lý và lên báo cáo.

Một số gợi ý về cách thức xây dựng hệt thống mã hóa của các danh mục:

- Trong trường hợp số lượng danh điểm lớn. Có thể dùng phương pháp đánh số lần lượt tăng dần theo phát sinh của các danh điểm mới bắt đầu từ 00001. Tiện lợi của phương pháp này là các phát sinh mới bao giờ cũng nằm ở phía dưới khi liệt kê theo vần ABC.

- Trong trường hợp số lượng danh điểm không nhiều thì có thể mã hóa theo cách dễ gợi nhớ đến các tên danh điểm. VD: đối với các khách hàng ta có thể mã hóa theo tên giao dịch của khách hàng: Cty ABC có mã là ABC, Cty XYX có mã là XYZ…

- Tùy theo nhu cầu xử lý số liệu có thể áp dụng một phương án khác là trong mã ta chia thành các nhóm khác nhau và nhóm không chỉ có một cấp mà có thể có đến 2-3 cấp. VD: đối với các đơn vị có khách hàng trải rộng trên toàn quốc thì có thể nhóm theo tỉnh/thành phố, chẳng hạn các khách hàng trên địa bàn Hà Nội thì đều bắt đầu bằng HN, TP HCM bắt đầu bằng HCM…

- Trong trường hợp doanh nghiệp có nhiều đơn vị thành viên và số liệu được cập nhập tại các đơn vị thành viên sau đó được gửi về và tổng hợp toàn Công ty, còn một số danh mục từ điển phải xây dựng để tránh trùng lặp giữa các đơn vị thành viên.

- Lưu ý khi mã hóa: không nên để xảy ra trường hợp mã của một danh điểm này lạ là một phần trong mã của một danh điểm khác, VD: mã KLABC và KLABC1. Trong trường hợp hai mã trên xảy ra hiện tượng lồng nhau bởi mã KLABC1 lồng trong mã KLABC. Vậy với trường hợp này ta phải mã hóa là KLABC1 và KLABC2. Nên mã hóa sao cho các mã đều có độ dài bằng nhau.

Đó là một số trường hợp chúng tôi nêu ra giúp người sử dụng chương trình một cách hiệu quả nhất trong việc ứng dụng phần mềm quản lý cho doanh nghiệp của mình. Chúc thành công!

(Bài viết có sử dụng tài liệu trong cuấn hướng dẫn sử dụng ).

27/11/08

Sinh nhật & những ngày cuối tháng

9h 30 tối ngày 24/08 bạn gái gọi điện

Bạn gái: " tối mai đi sinh nhật Trang cùng với em nhé"
Mình trả lời: không biết được, có thể mai anh bận rồi.
4h 30 chiều 25/08 bạn gái gọi lại: thế nào, tối nay không bận gì thì đi cùng em nhé?
Mình trả lời: Uh có gì anh điện lại sớm.
Trong túi lúc này còn có 20 k, nghĩ mãi cuối cùng ra bảo với Đ CX cho anh mượn ít tiền, ĐCX rút vì ra đưa cho mình tờ 100k, không phải nói j mình mừng ra mặt. Ra ngoài cầm điện thoại gọi cho bạn gái.
Alloo! em à, vẫn đang ở cơ quan à.
Bạn gái: ua , gì vậy anh!
Mình trả lời: tối đi sinh nhật với em chứ còn gì nữa, anh đón em ở đâu, mấy h thì đi?
Bạn gái: khoảng 7h qua nhà em rùi mình đi.
6h chiều 25/08 sau khi chơi game với anh em cùng phòng mình ra về, việc đầu tiên là đi ăn cơm bụi (hehe vì nếu bạn gái có rủ đi ăn thì nói là anh ăm cơm rùi), việc thứ 2 là phi ngay về cổ nhuế mua một bó hoa( hehe vì cổ nhuế hoa rẻ lắm, bó 40 k là đẹp lắm rùi, mình mua mấy lần ở đó rùi mà).
7h 15' tối 25/08 có mặt trước cửa nhà bạn gái với bó hoa cẩm chướng to và đẹp (hihi vì là người quen, nên mình mua chỉ mất có 40K, mua hoa trước nhỡ không đi cùng bạn gái đòi mua quà các hay mua hoa ngoài phố thì chết!)
Bạn gái: Sao đến muộn thế bảo 7h mà, anh ăn gì chưa?
Mình: anh ăn cơm rùi, đường tắc nên anh đến hơi muộn, mình đi bi giờ chứ.
Đưa bó hoa cho bạn gái cầm, mình nổ máy, phóng về đường chùa láng, bạn mình ở đó mà.
7h 50' tối 25/08, sau một đoạn đường cuối cùng thì cũng đến nhà đứa bạn.
Bạn gái: à anh đợi em vào mua quà cho Trang đã.
Mình: có hoa rồi mà, mua quà gì nữa.
Bạn gái: ua, em thích mua gì tặng cho bạn ý,vào chọn hộ em với.
Sau vài phút chọn lựa, mình nhìn thấy một món quà nhìn cũng đẹp và quan trọng giá của nó có 40k.
Mình nói anh thích cái này, mua cái này đi.
Bạn gái: ùa, cái này cũng đẹp đấy, em cũng thích.
Thế là có cả Quà cả Hoa với tổng thiệt hại 80K.
--------

9h10’ Sau khi ở sinh nhật khoảng hơn một tiếng rất vui, mình đưa bạn gái về. Trên đường đi 2 đứa buôn đủ thứ truyện trên trời dưới đất, nói chung là bạn gái mình thấy vui và mình cũng cảm thấy hoàn thành nhiệm vụ.

10h 10’ về đến nhà lúc này lòng mình mới thấy nặng trĩu, trong túi lúc này còn có 25K xăng thì hết, không biết mai có đủ xăng để đi đến được công ty không nữa.

---------

7h30’ sáng ngày 26/08. Như mọi ngày mình ra khỏi nhà đến công ty làm việc.

Đúng như mình dự đoán xe mình hết xăng dọc đường, cũng may xe hết xăng chỗ gần đến công ty rùi, dắt bộ một lúc thì cũng đến nơi, mệt nhưng vẫn thấy may vì không bị vào làm muộn.

6h10’ chiều ngày 26/08 sau khi chơi game cùng mọi người mình bắt đàu ra về, khi đang dắt xe ra cổng thấy trungkt hỏi: còn tiền không tao đi đổ xăng cái…!

Hai thằng nhìn nhau cười….!

25/11/08

Phòng họp trực tuyến